EDVANCE NEXTGEN YEAR

Edvance NextGen Year|企业家家庭下一代年度顾问方案

学业怎么安排,
未来想做什么,
先从这一年开始

面向仍在高中或大学的学生,把教育选择、行业了解和独立完成任务放进一年的安排。

了解年度顾问与专项服务
校园环境

孩子可以探索进入家族企业,也可以先了解外部职业或创业方向。我们帮助他查资料、尝试、作决定,并跟进决定之后的准备。

NextGen 是启斯领航五大服务范畴中的年度顾问服务。公司另设升学规划与申请、学业管理与学术支持、科研与专业实践、职业规划与求职辅导,可按明确需要衔接。

02

五大服务范畴:分别解决什么问题

按需专项服务

01 升学规划与申请

什么情况会用到
选学校、专业、地区或学位;转学、转专业;准备升学
主要工作
比较路线和条件,确定项目,指导材料与面试,跟进申请
学生或家庭可以核对什么
路线比较、准备清单、申请进度及录取条件
按需专项服务

02 学业管理与学术支持

什么情况会用到
课程跟不上、学习任务难安排,或要为下一次申请准备成绩
主要工作
ASM 跟进学习计划与执行;按需要配置语言、学科和写作指导
学生或家庭可以核对什么
学期安排、任务进度、练习反馈与调整记录
按需专项服务

03 科研、专业探索与实践

什么情况会用到
想确认专业兴趣、学习研究方法,或完成有实际内容的项目
主要工作
科研与研究写作、竞赛、AI/科创、企业研究、艺术与音乐准备
学生或家庭可以核对什么
研究记录、作品、项目说明、导师反馈与修改
按需专项服务

04 职业规划、实习准备与求职辅导

什么情况会用到
不清楚专业对应哪些岗位,或正在申请实习与工作
主要工作
行业与岗位研究、经历梳理、简历与求职信反馈、面试准备、投递管理
学生或家庭可以核对什么
岗位比较、材料修改、投递记录及面试反馈
跨阶段年度顾问

05 下一代成长与家庭教育顾问

什么情况会用到
家庭希望有人持续讨论教育、行业方向与学生自主完成任务的能力
主要工作
NextGen 年度重点、学生会谈、行业导师交流、实践任务与家长回顾
学生或家庭可以核对什么
年度安排、学生作品、阶段记录与下一年建议

前四类按具体问题提供服务;第五类是跨阶段的年度顾问安排。 NextGen 可以帮助确定先做什么,但申请执行、课程、ASM 和求职专项是否包含,要逐项写入方案。

服务可以单独选择,也可以衔接。具体学科、行业、导师和合作项目,在了解需求后确认可承接范围。

03

哪些家庭适合考虑 NextGen?

家里开始讨论未来,孩子还没有自己的判断

家长希望孩子了解企业,学生可能尚不清楚专业、岗位和未来工作之间的关系。可以先从学校与专业选择、一个行业或一项任务入手,不要求他现在就确定是否接班。

安排了课程和活动,仍不清楚孩子学到了什么

参加过参访、实习或导师交流,学生却说不清自己做过什么、喜欢什么。年度顾问可以帮助他整理经历,找出还没弄懂的问题,并确定下一项尝试。

方向想得不少,眼前的事情还需要别人推动

课程、申请、预约和项目经常由家长安排。我们从学生愿意参与的具体任务开始,练习查资料、排时间、求助、提交和修改。

适合的起点,是学生愿意参与一部分讨论和工作。 如果目前只需完成一次申请或补一门课,可以直接选择专项服务。如果希望系统处理家族治理、股权或企业交接,应另找相应的专业服务。

04

这一年,先确定两三件值得完成的事

年度重点要结合年级、当前学业和学生意愿。下面是目标与观察方式示例,不是对所有学生的统一要求。

年度重点可以安排的工作年底回看什么
对下一步教育作出有依据的选择比较专业课程、申请要求和时间;需要时先做一项相关尝试学生能否解释选择理由、仍有疑问的地方,以及接下来要补什么
对一个行业形成初步认识查公司和岗位资料、准备提问、与导师交流、完成简短分析能否说清企业服务谁、岗位做什么、资料如何支持自己的观点
自己负责一项任务确定任务范围、安排时间、主动求助、提交成果并按反馈修改哪些步骤能独立完成,哪里仍需提醒,未完成时能否说明原因并调整

报告会同时列出已完成、尚未完成和仍需帮助的部分,并保留任务、反馈和修改记录。家长可以对照年初目标,看学生实际做过什么、哪些步骤已能独立完成。

这些年度工作为学生之后的教育与职业选择提供参考,不预设进入家族企业是唯一结果。

05

会谈之间,也要有学生实际推进的工作

01

开始时:
确认问题和可投入时间

分别了解学生与家长的想法,核对学校日历、已有课程和实践安排。确定年度重点,说明哪些由学生完成、哪些需要顾问或导师支持。

02

推进时:
讨论、行动、反馈、修改

每次会谈围绕当前问题,留下少量具体任务和完成时间。下一次讨论先看上次做到哪里,再决定继续、修改还是更换安排。导师交流前准备资料和问题,交流后完成分析或下一步尝试。

03

阶段回顾:
据实际进展调整

有进展,就继续安排;没有完成,要了解原因与时间冲突。遇到考试或申请高峰,可以调整实践任务。家长回顾关注具体工作、困难和需要家庭配合的事项。

04

年度结束:
说明下一年为什么这样安排

整理学生的选择、成果和仍需支持的部分,再讨论下一年的专业、假期、实践或升学准备。

会谈之间的任务跟进、材料反馈方式和频率写入年度方案。额外的学科授课、申请执行或持续学业管理分别约定。

06

任务示例:研究一家企业,回答“客户为什么选择它?”

以下为任务设计示例,非已完成的客户案例。 可以选择公开资料充足的公司;使用家族企业资料时,先确认可以提供的内容。

1

先提交一页公司简报

学生说明公司卖什么、客户是谁、客户还有哪些选择,并列出资料来源和三个不确定的问题。顾问检查问题是否清楚、资料是否足以支持判断。

2

带着问题与行业导师讨论

导师根据学生的简报提问:你怎样判断客户看重价格或质量?竞争对手提供什么?哪些是事实,哪些只是你的推测?学生记录需要补查的内容。

3

修改分析,再决定下一步

学生补充资料,比较两家公司的产品和客户,提交修改稿。最后说明是否愿意继续了解这个行业,以及下一步想做什么:补一门课、研究一个岗位,或尝试适合自己的小任务。

可回看的材料: 初稿、资料来源、导师反馈、修改稿及学生自己的下一步说明。

家长据此可以看见学生是否主动查证、能否接受反馈、有没有完成修改。任务难度按年级和基础调整,不要求学生先具备完整的商业知识。

07

为什么由启斯领航来做这项年度安排?

1

教育选择有现有业务可以承接

讨论行业和未来方向时,经常会遇到眼前的专业、课程和申请问题。启斯领航的升学规划、申请、ASM,以及职业规划与求职辅导,可以在明确范围后承接相应准备。

2

团队有教育与行业两方面的背景

创始人 Edith 具备国际教育、投行及香港家办教育岗位经历。现有导师覆盖金融、科技、人文、艺术等方向,可以围绕学生的专业选择和任务安排匹配相应人员。

3

年度安排把交流和后续任务放在一起

学生先做准备,导师针对问题给出反馈,之后由学生完成和修改。顾问再结合这次经历讨论下一步,家长能看到具体做过什么、还需要什么支持。

NextGen 的年度方案以现有教育服务为基础,加入行业了解与任务跟进。家庭可以先看年度目标、任务示例和负责人安排,再判断是否适合;相关教育案例用于说明既有申请与学业支持经验,详见公司总介绍。

愿景: 成为家庭在子女升学、学习和职业选择上愿意长期咨询的顾问。

使命: 帮助学生和家庭看清选项与要求,作出有依据的教育和职业选择,再完成相应的学习、申请与实践准备。

08

留学申请、学业辅导、二代项目,分别怎么选?

同一家机构可能提供多类服务。下面按家庭要解决的问题比较,实际内容仍要核对具体方案。

正在考察的服务值得重点看什么启斯领航适合承担的工作
留学申请服务专业与学校判断、材料准备、申请执行;有需要时,是否衔接入学后的支持规划与申请,并可配合 ASM;有转学、跨地区衔接和直博申请个案
海外学业辅导对应课程的教学能力;若涉及多门课,谁跟进整体计划和任务学科辅导解决具体学习问题,ASM 跟进课程安排和执行,并联系后续升学准备
企业家二代项目适合的年龄与阶段,课程和导师内容,实践机会,以及活动之后谁继续跟进NextGen 聚焦学生阶段,把教育选择、行业了解和任务跟进安排进一年

如果主要需要系统的商业课程、治理学习或同辈交流,应重点比较相应项目。如果孩子仍在读书,家庭需要持续处理学业、方向和独立做事,可以重点考察我们的年度顾问方案。

已有的课程、活动和顾问服务也可以继续使用。先明确尚未有人负责的工作,再判断是否需要增加服务。

09

谁来跟进,学生与家长分别参与什么?

参与者主要负责什么
年度顾问/主要对接人组织年度重点与阶段安排,讨论选择,跟进约定任务并整理回顾
专业导师针对具体行业、学科或项目答疑,反馈学生的分析与作品
学生准备问题、完成任务、说明困难,参与决定下一步
家长提供必要背景与可用时间,讨论家庭期待,参与阶段回顾

开始时,先约定沟通范围

家长会收到哪些进度和成果、哪些事项需要共同讨论、学生交流内容如何反馈,在启动时说明。家长与学生目标不同的地方,应先讨论清楚。

学生不愿继续或长期没有完成时

先了解是目标不认可、任务不合适,还是时间排不开;缩小任务或调整安排,再看是否适合继续。未完成的事项照实记录,不用出席次数代替进展。

年度顾问与专项服务分开列明

年度方案明确会谈、任务跟进、反馈与报告的范围。留学申请、ASM、学科课程、科研与求职专项,以及第三方项目,分别说明费用和责任。已有服务负责的工作不重复安排。

10

年度配置参考:每项安排对应什么工作

下面是一种年度配置示意。确定年度重点后,再将次数、时长、参与人员和费用写入正式方案。

安排主要工作对应记录或成果
1 次年度访谈与评估了解学生与家长的目标,核对学业和时间,确定年度重点当前情况、年度重点和安排理由
10 次学生顾问会谈讨论当前问题,查看前次任务,决定下一步任务进展、选择及后续行动
4 次季度家长复盘回看已完成与未完成事项,讨论家庭需要配合什么阶段进展和下一阶段安排
2 次行业导师交流学生提前准备资料,导师围绕问题给反馈提问、交流记录和后续任务
1 项实践任务完成适合当前基础的公司研究、小项目或行业体验学生作品、反馈与修改记录
1 份年度报告对照年初重点,整理实际变化与下一年建议成果、困难、学生回顾和后续安排

会谈次数之外,还需在方案中写明会间跟进与材料反馈。参访、实习、指定导师及第三方项目按实际条件安排;本表不表示相关机会全部包含。

学生端可使用 My Year Ahead/我的这一年 讨论计划。NextGen 聚焦教育与准备,家族治理、股权、法律税务及资产管理不在服务范围内。

11

职业规划与求职:从了解岗位,到准备实习和正式工作

职业发展是独立服务范畴,可以在高中或大学阶段开始探索,也可以围绕一次实习或毕业求职提供专项辅导。

  1. 01

    职业探索

    主要解决的问题
    不清楚专业可以做什么,或只知道行业名称
    具体工作
    比较岗位的日常工作与要求,讨论已有课程和经历,准备行业导师交流问题
    可约定的交付内容
    岗位比较、能力差距与下一步尝试建议
  2. 02

    实习准备

    主要解决的问题
    想申请实习,但方向、时间和材料没有准备好
    具体工作
    确定目标岗位,研究申请安排,整理简历,练习面试,核对需要补充的项目经历
    可约定的交付内容
    实习准备清单、简历反馈、面试反馈与投递计划
  3. 03

    毕业求职

    主要解决的问题
    有课程、项目或实习经历,但不会选择岗位或表达自己
    具体工作
    求职定位,简历(CV)与求职信(Cover Letter)反馈,模拟面试及投递进度整理
    可约定的交付内容
    求职材料修改、投递记录、面试反馈与后续调整

指导会具体到哪些内容

简历修改要说清学生负责了什么、采用什么方法、结果依据是什么;面试练习围绕目标岗位,训练学生解释自己的判断和贡献。笔试、案例面试或技术面试等专项训练,先确认岗位要求和导师能承担的内容,再写入方案。

现有导师资料涵盖金融、咨询、科技等方向。选择时核对导师具体经历、参与环节及可投入时间,不以所在学校或公司名称代替匹配判断。

与教育规划怎样衔接

例如,研究目标岗位后发现需要补充某类课程或项目,就把准备放回学期和假期安排;如果正在比较硕士,也一起看课程是否支持目标方向。学生是否能获得实习或录用,仍由用人单位决定。

求职辅导不默认包含岗位提供。企业实践、参访或岗位对接,只有在机会真实、条件明确时另行说明提供方、参与要求和费用。

12

现有教育案例:了解团队处理过哪些升学与学业问题

以下为申请与学业支持案例,用于了解相关服务经验,不是 NextGen 年度培养成效。

学生起点团队参与或案例归属后续结果
华盛顿大学物理本科,GPA 3.9;原本只考虑美国硕士讨论直博选择,组织跨地区申请,结合 ASM 与部分职业规划本科直接入读 UCLA 全额资助物理博士
2023 年 HKDSE 18 分副学士规划与申请、职业规划、ASM 全程学业支持后来入读香港大学本科
视觉艺术,GPA 约 2.0;学校与专业不适应转学与专业调整,后续 ASM 及部分职业规划2024 年考文垂商科一等荣誉本科毕业,获 UCL 商科录取,2025 年完成硕士
香港副学士,GPA 约 2.5;当时留港升本选择受限重新评估本科衔接,协助申请,结合 ASM 与部分职业规划在新加坡完成 UCD 本科,取得爱尔兰 UCD 本科学位,后获 KCL Offer
高考 523 分,英语 103 分;原拟就读国内普通本科合作方案例,用于说明实际升学路线港大附属学院副学士 GPA 3.9 → 香港浸会本科 → 香港中文大学新媒体硕士

这些案例用于说明已处理的问题和参与范围。学生基础、投入、年份及院校要求不同,不能据此推算另一名学生的录取结果。

13

谁来参与:教育规划与专业指导各有分工

Edith

Edith|创始人

伦敦国王学院学士;曾任投资银行分析师、香港教育机构英国教育负责人;现任香港家族办公室高级业务总监及教育部负责人。

参与升学路径、转学转专业、职业方向与背景提升的讨论。讨论学校与专业时,也关注家庭的时间安排、教育投入和学生之后的研究或职业选择。

Ava

Ava|商科与金融导师

悉尼大学金融数学硕士,具备持牌金融机构一线产品经验。支持金融建模、商科申请和行业理解。

Yvonne(褚楚)

Yvonne(褚楚)|商务拓展与院校合作

澳大利亚音乐学院(Australian Institute of Music)硕士,学习方向为流行音乐表演与音乐艺术管理;洛杉矶音乐家学院(Musicians Institute)本科,学习方向为流行音乐表演与娱乐产业管理。

曾在洛杉矶 IvyTag 担任音乐顾问兼作品集指导教师,在悉尼 X-Talent 担任流行演唱教师,并有品牌商务策划与运营经历。可使用中英双语沟通。

参与学校与机构合作、家庭需求沟通及项目衔接;音乐方向可支持流行演唱训练、音乐作品集和艺术升学准备。具体参与工作与指导安排在服务方案中列明。

启斯领航教育咨询有限公司自 2021 年开始开展升学申请服务。具体参与人员及工作在服务方案中列明;个人任职经历不代表相关机构为本公司背书。

14

先和学生、家长分别说清今年最需要处理什么

首次沟通可以带上当前年级、专业与近期成绩,以及已经安排的课程、导师、活动或实践。有职业探索或实习准备需要,也请说明目标岗位和已有经历。

我们会先了解学生想尝试什么、家长为什么考虑下一代准备、哪些事情已经有人负责,以及这一年实际能投入多少时间。

沟通后,先明确三件事

  1. 问题是否适合年度安排。 是一次申请或单项课程即可解决,还是需要持续讨论和跟进。
  2. 哪些可以成为年度重点。 先列出候选事项和理由,同时记录仍需了解的信息;最终重点需要学生参与确定。
  3. 谁负责哪些工作。 年度顾问、专业导师与已有服务怎样分工,哪些包含在年度方案内,哪些另计费用。

需要进一步设计时,再明确评估材料与方案范围。先从学生愿意参与的一件事开始,观察实际进展,再调整后续安排。

公司五大服务及完整教育案例见公司总介绍。

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